Base de dados de boas práticas e ferramentas para a criação de perfis

Esta base de dados contém uma coleção de boas práticas e ferramentas para compreender os antecedentes, as necessidades e as competências dos aprendentes e educadores que permitem às organizações educativas identificar a diversidade existente (de educadores e aprendentes) nos cursos para compreender o seu potencial. Pode utilizar os controlos de pesquisa para procurar por título, descrição, hashtags, etc. Também pode ordenar os resultados pelo campo que preferir, por ordem ascendente ou descendente.


Title: Processo RVCC – Reconhecimento, Validação e Certificação de Competêcias
Target(s): Learners
Description of the target(s):

Todos os aprendizes com mais de 25 anos que desejam requalificar-se ou desenvolver novas competências.

Profiling method: Aprendizagem reflexiva + quadro de competências-chave
Information collected: Competências pessoais e profissionais – Informação biográfica (educação, idade, género, situação profissional, hobbies) – Necessidades – Expectativas – Objetivos
Description:

Metodologia promovida pela ANQEP (Agência Nacional para a Qualificação e o Ensino Profissional) para o reconhecimento de competências adquiridas em contextos formais, não formais e informais, de acordo com um quadro de qualificações (EQF - Quadro Europeu de Qualificações), que permite aos formandos obter um grau académico ou profissional.

Esta boa prática é destinada a todos os formandos com 25 anos ou mais (sem limite máximo) que desejem reciclar-se ou adquirir novas competências.

O instrumento é utilizado em todos os Centros de Educação de Adultos em Portugal, garantindo assim a sua adaptabilidade.

A recolha de informação sobre o formando baseia-se numa abordagem biográfica (os formandos são convidados a escrever a sua biografia e refletir sobre tópicos de acordo com o quadro das competências-chave – documento utilizado para orientar os formadores). O processo assenta na construção de um portefólio reflexivo de aprendizagem.

A boa prática lida com os seguintes tipos de diversidade (de acordo com as prioridades Erasmus+): barreiras à educação (indivíduos que enfrentam dificuldades nos sistemas de educação e formação por várias razões, jovens que abandonaram precocemente a escola, NEET e adultos com baixas qualificações podem enfrentar barreiras).

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More information: https://www.qualifica.gov.pt
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